¿Cómo las empresas pueden equilibrar la vida laboral y personal de sus colaboradores?

#MiPasionEsAyudar y por eso te comparto 5 recomendaciones que las empresas pueden tener en cuenta para fomentar entornos laborales de equilibrio en sus colaboradores. ¿Agregarías otra?

1. Capacitaciones regulares a los líderes de la compañía sobre liderazgo en entornos virtuales.
2. Implementación de horarios modificables durante la jornada laboral.
3. Promover hábitos saludables y de autocuidado.
4. Mantener una comunicación constante.
5. Reconocimiento a los equipos de trabajo y sus logros.

Nancy Esperanza Calderón Barreto