Tendencias en Gerencia – Liderazgo resiliente

La #resiliencia es la capacidad que tienen las personas para recuperarse en momentos difíciles.
Ante las adversidades, los colaboradores de tu empresa necesitan a un #líder capaz de guiarlos, de influir positivamente en ellos y darles moral. Un guía que demuestre fortaleza emocional, valentía y foco, y que los ayude a recuperarse y mantener los niveles de energía necesarios para ser productivos.

Este líder debe entender que las empresas de hoy están en constante cambio y es capaz de ver oportunidades y enfrentar desafíos. Cuando se enfrenta a la ambigüedad, él encuentra las formas de avanzar y evita quedarse estancado.

En resumen, para liderar de forma efectiva en momentos de crisis, se necesita un #LiderazgoResiliente
#MiPasionEsAyudar y por eso te doy 5 recomendaciones para convertirte en este tipo de líder:

01. Lidera desde un propósito significativo e inspirador.
02. Reconoce lo positivo de cada situación.
03. Regula tus emociones en momentos de estrés.
04. Mantén un balance físico, mental, emocional y espiritual en tu vida.
05. Ten determinación.

¿Añadirías alguna? Escríbeme lo que piensas.

 Yolanda Aida Gomez